人事代理具體都做些什么呢?
1、為用人單位提供相關(guān)的咨詢和規(guī)劃
當(dāng)企業(yè)單位對(duì)人事管理業(yè)務(wù)存在疑問(wèn)時(shí),具有人事代理業(yè)務(wù)職能的第三方人力資源公司可以向委托單位提供相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的咨詢建議。
2、人事代理,更多的是將企業(yè)的人事日常基礎(chǔ)性管理工作進(jìn)行外包
為用人單位提供各類人事報(bào)表;
覆蓋各地社保類強(qiáng)制保險(xiǎn)的服務(wù),為用人單位的員工在各地社保的申報(bào)和繳納等;
為員工提供工資單、休假、理賠等信息。
3、代理薪資計(jì)算與管理
根據(jù)國(guó)家與地方個(gè)人所得稅的相關(guān)政策,為用人單位員工在各地操作個(gè)稅申報(bào)和代繳事務(wù)
確保安全、合規(guī)的處理薪資數(shù)據(jù)、進(jìn)行員工薪資代發(fā),并提供相關(guān)報(bào)告