昆山勞務(wù)派遣合同在以下情況下會終止:
合同期滿:根據(jù)合同中規(guī)定的約定期限,勞務(wù)派遣合同會在到期時(shí)自動(dòng)終止。
雙方協(xié)商終止:勞務(wù)派遣合同雙方可以協(xié)商一致終止合同,通常需要提前書面通知對方。
勞務(wù)員工主動(dòng)離職:勞務(wù)員工可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇離職,但通常需要提前向勞務(wù)公司和用工單位通知,并遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的離職程序。
用工單位要求終止合同:如果用工單位認(rèn)為勞務(wù)員工工作表現(xiàn)不符合要求或有違規(guī)行為,可以向勞務(wù)公司提出終止合同的要求。
法定解除條件發(fā)生:根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件,如違約、嚴(yán)重失職、重大疾病等情況發(fā)生時(shí),合同可以被法定解除。
勞務(wù)公司倒閉或破產(chǎn):如果勞務(wù)公司倒閉破產(chǎn),勞務(wù)派遣合同可能會因此而終止。
其他不可抗力因素:如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變化等不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí),合同也會終止。
在以上情況下,根據(jù)實(shí)際情況勞務(wù)派遣合同可能會被終止,雙方需遵守合同約定并依法處理終止事宜。