根據(jù)昆山市的勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動者在勞務(wù)派遣公司工作期間，應(yīng)當(dāng)享有一定的福利待遇，以保障其合法權(quán)益。具體規(guī)定如下：

社會保險：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定為勞動者繳納社會保險費(fèi)用，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。

工資福利：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定，及時足額支付勞動者的工資福利，不得拖欠或隨意扣減。勞動者應(yīng)當(dāng)按時領(lǐng)取工資，并對工資支付情況有權(quán)監(jiān)督和維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工作時間及休息休假：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，合理安排勞動者的工作時間，讓勞動者在合理的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)保障勞動者的休息休假權(quán)利，確保勞動者可以合法休息和休假。

職業(yè)培訓(xùn)：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者的工作能力和技能水平，幫助勞動者更好地適應(yīng)工作崗位和提升職業(yè)發(fā)展。

安全保障：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)建立健全的勞動保護(hù)制度，確保勞動者在工作過程中的安全和健康。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的安全防護(hù)用具和培訓(xùn)，預(yù)防和減少勞動者在工作中的意外傷害。

總之，昆山市的勞務(wù)派遣合同對勞動者的福利保障非常重視，強(qiáng)調(diào)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，確保勞動者在工作期間獲得應(yīng)有的待遇和保障。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，落實(shí)好各項(xiàng)福利待遇，使勞動者在工作和生活中感受到安全、尊重和尊嚴(yán)。同樣，勞動者也應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識，維護(hù)自己的合法權(quán)益，共同促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。