根據(jù)昆山市的勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣公司工作期間，應(yīng)當(dāng)享有一定的福利待遇，以保障其合法權(quán)益。具體規(guī)定如下：

社會(huì)保險(xiǎn)：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

工資福利：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資福利，不得拖欠或隨意扣減。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并對(duì)工資支付情況有權(quán)監(jiān)督和維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工作時(shí)間及休息休假：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，讓勞動(dòng)者在合理的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，確保勞動(dòng)者可以合法休息和休假。

職業(yè)培訓(xùn)：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的工作能力和技能水平，幫助勞動(dòng)者更好地適應(yīng)工作崗位和提升職業(yè)發(fā)展。

安全保障：勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)建立健全的勞動(dòng)保護(hù)制度，確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的安全和健康。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的安全防護(hù)用具和培訓(xùn)，預(yù)防和減少勞動(dòng)者在工作中的意外傷害。

總之，昆山市的勞務(wù)派遣合同對(duì)勞動(dòng)者的福利保障非常重視，強(qiáng)調(diào)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)者在工作期間獲得應(yīng)有的待遇和保障。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，落實(shí)好各項(xiàng)福利待遇，使勞動(dòng)者在工作和生活中感受到安全、尊重和尊嚴(yán)。同樣，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，共同促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。